一、咨询师职责 1．通过电话或网络等方式销售在线课程（公司会提供有效电话资源）； 2、预约并安排客户免费试听课程，根据综合情况了解和测评结果为家长和学生提供学科学习咨询和学习规划； 3．确保达成公司下达的销售任务和指标； 4．及时了解学生学习情况，与家长保持密切的沟通，建立良好的关系，提升客户体验。 二、管培生职责 协助店长完成店铺的业绩管理/团队管理，学习管理方法，培养管理思维 三、晋升后管理职责 (1)团队:梳理团队工作节奏，制定区域营销方案，团队业绩达成 (2)团队建设: ①营造积极、向上、活跃的团队氛围 ②培养员工工作能力 ③培养业务骨干、储备干部 任职资格: 1.统招大专及以上学历； 2.性别不限，工作经验不限，有电话销售经验/社团管理经验优先考虑； 3.热爱销售，能承受工作压力，能够适应销售工作； 4.具备良好的语言表达及服务意识 5.具备工作的韧性，具有良好的学习及工作态度，具有良好的自律性 6.优秀者通过考核可晋升储备主管，通过竞聘可成为主管 发展路径: 管培生——储备店长——店长——城市负责人/专业线条督导——省区负责人 工作地点可选: 南湖分站——中环南路370号海逸大厦(嘉兴一中旁) 海宁分站——文宗路80号(海宁一中旁)